Въпрос : Имаме едно лице, с което ще сключим трудов договор като продавач-консултант, но лицето ще работи 4 часа в един наш магазин и 4 часа в друг наш магазин. Има ли риск да влезем в разрез със законодателството?
Отговор : От запитването става ясно, че сключите трудов договор с лице, за една и съща длъжност, но изпълнявана в рамките на работния ден на две различни работни места. Посочвате също, че "магазините" са на един и същ работодател. Следва да имате предвид, че съгласно изискванията на чл. 66, ал.1, т. 1 от Кодекса на труда (КТ), страните по трудовото правоотношение уговарят мястото на работа. За място на работата се смята седалището на предприятието, с което е сключен трудовият договор, доколкото друго не е уговорено или не следва от характера на работата- чл. 66, ал.3 КТ.
Работното място е установено в § 1, т 4 от допълнителните разпоредби на КТ. Съгласно посочената разпоредба "работно място" е помещение, цех, стая, нахождение на машина, съоръжение или друго подобно териториално определено място в предприятието, където работникът или служителят по указание на работодателя полага труда си в изпълнение на задълженията по трудовото правоотношение.Следователно, работното място се определя от работодателя в зависимост характера на работата.
В случай, че двете длъжности в двата магазина са с отделни бройки в щатното разписание, можете да сключите с лицето един основен трудов договор на 4 часа за едното място и един допълнителен по чл. 110 от Кодекса на труда за другото работно място. / Въпроси и отговори МТСП
< Предишна | Следваща > |
---|
Най - четено:
- Адреси и телефони на Дирекции Инспекция по труда
- Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
- Прекратяване на трудов договор по чл.328 и обезщетение по чл.222
- Определяне на работно време и месечния график. Нощен труд
- Инструкции за безопасна работа
- Прекратяване на трудов договор с предизвестие
- Документи за детски надбавки
- Подаване на молба за напускане при пенсиониране
- Парични обезщетения при болест, майчинство и трудоустрояване и помощи от ДОО
- Навършване на пенсионна възраст
Реклама
Още от сайта:
- Ползване на платен отпуск и изплащане на обезщетение
- Болничен за гледане на дете
- Управител на ЕООД и право на майчинство
- Прихващане на обезщетение по смисъла на чл. 103 от Закона за задълженията и договорите
- Работно време. Причини за увеличаването на работното време и компенсации
- Майчинството учителски стаж ли е?