Съгласно чл. 8, ал.2 от Наредба за безплатното работно и униформено облекло (ДВ. бр.9 от 28 Януари 2011г.), работното и/или униформеното облекло се предоставя на работника или служителя в готов вид в деня на постъпването му на работа. Не се допуска заменянето на работно и/или униформено облекло с пари (чл. 8, ал. 4). Организацията за изпълнение на задължението за предоставяне на работното и униформеното облекло следва да се осигури от работодателя по целесъобразност. / Въпроси и отговори МТСП
| < Предишна | Следваща > |
|---|
Най - четено:
- Адреси и телефони на Дирекции Инспекция по труда
- Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
- Прекратяване на трудов договор по чл.328 и обезщетение по чл.222
- Определяне на работно време и месечния график. Нощен труд
- Инструкции за безопасна работа
- Прекратяване на трудов договор с предизвестие
- Документи за детски надбавки
- Парични обезщетения при болест, майчинство и трудоустрояване и помощи от ДОО
- Подаване на молба за напускане при пенсиониране
- Навършване на пенсионна възраст
Реклама
Още от сайта:
- Длъжностна характеристика на работник изолация
- Гарантирани вземания - образец 4
- Софтуерен продукт FISCAL за генериране на изискваните данни, съгласно Приложение № 10 и Приложение № 15 от Наредба № Н-18/2006 г
- Удостоверение за наличието или липсата на задължения на юридически лица - Обр.1.2.
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността БРАНД МЕНИДЖЪР
- Инструкции за подаване на Искане за издаване на документи от НАП
