Имам ли право на отпуск и клас, ако работя на основен трудов договор на 8 часа и по допълнителен трудов договор по чл.111 от Кодекса на труда на 2 часа
По основния трудов договор лицето има право на пълния размер платен годишен отпуск, предвиден за длъжността и на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по Наредбата за структурата и организацията на работната заплата /НСОРЗ/.
Право на отпуск при допълнителен трудов договор по чл.111 - прочети статията.
< Предишна | Следваща > |
---|
Най - четено:
- Адреси и телефони на Дирекции Инспекция по труда
- Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
- Прекратяване на трудов договор по чл.328 и обезщетение по чл.222
- Определяне на работно време и месечния график. Нощен труд
- Инструкции за безопасна работа
- Прекратяване на трудов договор с предизвестие
- Документи за детски надбавки
- Парични обезщетения при болест, майчинство и трудоустрояване и помощи от ДОО
- Подаване на молба за напускане при пенсиониране
- Навършване на пенсионна възраст