Трудоустроен с 50% отказва да работи като пазач мога ли да го освободя без разрешение от инспекцията на труда
Разпоредбата на чл. 333, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда предвижда законова закрила за трудоустроен работник или служител срещу уволнение.
Чл. 333, ал.1, т.2 забранява уволнението на трудоустроен работник или служител без предварително разрешение на инспекцията по труда при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата, намаляване на обема на работата, липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата и при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако работникът или служителят не отговаря на тях. Разпоредбата е императивна и не допуска изключения. Обръщаме Ви внимание, че въпросите относно трудоустрояването не са от компетенциите на рубриката „Безопасност и здраве при работа”. За повече информация следва да се обръщате към рубриката „Трудово право на Република България” на сайта на Министерството на труда и социалната политика. / въпроси и отговори - Министерство на труда и социалната политика
| < Предишна | Следваща > |
|---|
Най - четено:
- Адреси и телефони на Дирекции Инспекция по труда
- Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
- Прекратяване на трудов договор по чл.328 и обезщетение по чл.222
- Определяне на работно време и месечния график. Нощен труд
- Инструкции за безопасна работа
- Прекратяване на трудов договор с предизвестие
- Документи за детски надбавки
- Парични обезщетения при болест, майчинство и трудоустрояване и помощи от ДОО
- Подаване на молба за напускане при пенсиониране
- Навършване на пенсионна възраст
Реклама
Още от сайта:
- Минимално почасово заплащане за труд положен на официални празници
- Отказ на работодател за сключване на колективен трудов договор
- Определяне продължителността на трудовия стаж и професионален опит
- Промени в наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, в сила от 01.01.2007 г.
- Обезщетение при трудова злополука
- Осигуровки на пенсионер
