ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР ЧЛ. 325 АЛ.2 ОТ КТ
.................................... ....................................................
наименование на предприятието, фирмата
З А П О В Е Д
№............................. / .......................... 20.... г.
На основание чл.325, т.2 от КТ прекратявам трудовия договор с
на длъжност ............................. ........................................, код по НКП ............................., считано от ........................................ 20.... г.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
Неявяване на лицето да заеме работата, на която е възстановен с решението по г.д. №............. / .......... 20.... г. на ....................................... районен съд в срока по чл.345, ал.1 от КТ без уважителни причини.
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1......................................................
2......................................................
Други условия:
тук се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива
Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване на заповедта: .................. 20.... г.
Управител: ..................................
Подпис..........................
Работник (служител): ................
< Предишна | Следваща > |
---|
Най - четено:
- ПРИМЕР ЗА МОТИВАЦИОННО ПИСМО
- Документи за издаване на шофьорска книжка
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността ТЕХНИЧЕСКИ СЕКРЕТАР
- Мотивационно писмо 2 вариант
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА Длъжност Мениджър „Продажби“
- Автобиография - европейски формат на 6 езика
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността СЧЕТОВОДИТЕЛ – КАСИЕР
- Уведомление по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда
- Предизвестие от работник