Заповед на работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие

ПРЕДПРИЯТИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ
АДРЕС .......................................

ЗАПОВЕД

№ ....../....... г.

На основание чл. 330, ал,2, т. ..... от Кодекса на труда

ПРЕКРАТЯВАМ ТРУДОВИЯ ДОГОВОР

С............................................., ЕГН ................., на длъжност ..................................., с шифър:........................, в дирекция/отдел .................., на .......................... (фирма).

На работника/служителя да се изплатят следните обезщетения:
.........................................лв., съгласно чл. .................... от КТ;
.........................................лв., съгласно чл. .................... от КТ.

Или

Работникът/служителят да изплати на работодателя обезщетение в размер на .............................. лв., на основание .....................от КТ. (Ако трудовия договор се прекрати на основание чл. 330, ал. 1 от КТ или на основание на дисциплинарно уволнение се изписва).