ПРЕДПРИЯТИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ
АДРЕС .......................................
ЗАПОВЕД
№ ....../....... г.
На основание чл. 330, ал,2, т. ..... от Кодекса на труда
ПРЕКРАТЯВАМ ТРУДОВИЯ ДОГОВОР
С............................................., ЕГН ................., на длъжност ..................................., с шифър:........................, в дирекция/отдел .................., на .......................... (фирма).
Подпис:
|
................................ Печат: |
Подпис: ...............................
|
Дата на връчване на заповедта |
Подпис: ............................... |
На работника/служителя да се изплатят следните обезщетения:
.........................................лв., съгласно чл. .................... от КТ;
.........................................лв., съгласно чл. .................... от КТ.
Или
Работникът/служителят да изплати на работодателя обезщетение в размер на .............................. лв., на основание .....................от КТ. (Ако трудовия договор се прекрати на основание чл. 330, ал. 1 от КТ или на основание на дисциплинарно уволнение се изписва).
< Предишна | Следваща > |
---|
Най - четено:
- ПРИМЕР ЗА МОТИВАЦИОННО ПИСМО
- Документи за издаване на шофьорска книжка
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността ТЕХНИЧЕСКИ СЕКРЕТАР
- Мотивационно писмо 2 вариант
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА Длъжност Мениджър „Продажби“
- Автобиография - европейски формат на 6 езика
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността СЧЕТОВОДИТЕЛ – КАСИЕР
- Уведомление по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда
- Предизвестие от работник