Справка от предприятието, в което работи
майката (бащата, настойникът)
Ръководството на .......................................................................................
(наименование на предприятието)
удостоверява, че ......................................................
.......................................................................
(трите имена по документ за самоличност на майката, бащата, настойника)
работи като осигурен(а) за всички осигурени социални рискове с безсрочен (срочен) до ............... 20 ..... г. трудов договор и е ползвал(а) отпуск по чл. 164 и 165 КТ за отглеждане на детето (децата) си
…………………………………………………………………………,
род. на ................ 19 ........ г./ 20.... г., в размер ...... дни, считано
от ........20 ..... г., и остава да ползва още .............. дни.
...........20 .... г.
....................
(длъжност)
Длъжностно лице:………………………………………
(подпис и печат)
Забележки:
1. Справката се попълва в 2 екземпляра, всеки от които се съхранява в
личните досиета на майката (бащата или настойника) и на лицето, поело отглеждането на детето.
2. Излишното се зачертава.
< Предишна | Следваща > |
---|
Най - четено:
- ПРИМЕР ЗА МОТИВАЦИОННО ПИСМО
- Документи за издаване на шофьорска книжка
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността ТЕХНИЧЕСКИ СЕКРЕТАР
- Мотивационно писмо 2 вариант
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА Длъжност Мениджър „Продажби“
- Автобиография - европейски формат на 6 езика
- ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността СЧЕТОВОДИТЕЛ – КАСИЕР
- Уведомление по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда
- Предизвестие от работник