Работохолик

Има разлика между това да бъдеш работохолик и се претоварваш.
Да си работохолик обикновено се свързва с обсесивно компулсивно разстройство и е патология на психологическа основа или мания за подреденост, съвършенството, контрол за сметка на гъвкавост, откритост и ефективност.
Работохолиците са интелигентни, амбициозни, успешни лица и те са затворници на собствения си успех. Работохоликът вярва, че той е единственият човек, способен да свърши работата си. Той е перфекционист, който няма да приеме грешките, които са част от човешкото битие и чувства нужда да получава повече задачи, за да се чувства пълноценен сам на себе си.

Признаци и симптоми на работохолизма

* прекалено ангажирани и принудени да работят с 50% или повече при стандартна 40 -часова работна седмица

* няма разделение между работата и дома, например говорят за работа постоянно

* работата е в ума им всеки час, всяка минута - работят дори, когато са болни

* отегчени и неспокойни са когато са на почивка, защото щастието им се намира в работата

* получават почти всички психологически и емоционални удовлетворения от работа

* чувстват се виновни, когато не работят

* рационализацията: "Правя това за вас" е тяхното извинение и самозаблуда

* убеждението, че другите са некомпетентни

* синдром ранната смърт

Но едно ново проучване показва, че работохолизмът не е толкова лошо нещо, в края на краищата.
Изследвания, изготвени от бизнес училище във Франция твърдят, че работохолизмът може действително да бъде нещо добро. Най – важно е желанието да се работи, защото е самостоятелно задвижване, а не подбутване от взискателния шеф.
Разграничението се прави тук в разликата между това да бъдеш работохолик и да се претоварваш със задълженията на работното си място. Да си работохолик на практика е да имате непреодолима страст към работата си и да я съпоставяте с личният си живот. А да се претоварвате означава да имате много взискателен шеф, който ви затрупва със задължения и вие полагате извънреден труд.
Здравословният работохолик се захранва от чувството за удовлетворение и чувство на възнаграждение, когато целите са постигнати. Нездравословния е мотивиран от факта, че може да го уволнят, ако той не дава всичко от себе си на краен предел.
Докато вашата мотивация е положителна, тогава няма нищо лошо в това да сте работохолици.

 
10 начина да спестите пари когато пътувате Ще е добре за вас да научите как да спестите пари, когато пътувате и сте...
Фирмена етика Фирмената етика изпълнява цяла редица функции в организацията, а...
Финансов мениджмънт на малкия бизнес Финансовият мениджмънт е процес на управление на финансовите...

Реклама